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产业链” 打郑州KTV公主招聘造“人才链”
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  “没想到,我自己还没到岗,孩子就读的学校已先定好了。”近日,在绍兴市越城区从事集成电路产业工作的引进人才刘丽告诉 ,来绍兴前,她最关心的就是孩子上学问题。越城实行“子女先入学、人才再就业”的措施,让她没有了后顾之忧。

  去年,越城区集成电路产业被列入省“万亩千亿”新产业平台,集成电路及相关产业总产值首次突破壹零零亿元;绍兴集成电路产业创新中心被纳入长三角区域一体化发郑州KTV公主招聘展规划纲要;中芯、豪威、长电等一批国内集成电路龙头企业相继落户、开工、投产。

  为充分满足产业集群发展对人才的需求,今年以来,越城区聚焦主导产业靶向发力,紧扣“产业链”、打造“人才链”,以重大项目为牵引,大力引进集聚战略科技人才、科技领军人才和高水平创新创业团队,深度做好人才、产业融合 ,推动人才资源高质量赋能产业发展。

  “招引项目越来越多,对人才的需求越来越大,我们精准施策,专门出台针对特定产业的人才政策。”越城区委人才办相关负责人告诉 ,“如集成电路专项人才政策壹壹条,除了常规的奖补,还打破唯学历论,只要在集成电路设计、制造、集成器件制造(IDM)、封测等领域工作满壹伍年,且年薪为玖零万元及以上的企业高级管理人员和顶尖技术骨干,即认定为集成电路产业A类领军人才,可享受壹零零万元房票、叁零万元安家补贴以及相应工作津贴的政策福利。”

  目前,绍兴集成电路产业园今年已首批认定捌壹名人才,兑现政策资金达肆伍零零.伍万元。

  优厚的人才政策和诚挚的引才之心,吸引了众多高科技项目和优质人才落户。今年,浙江最成半导体科技有限公司在集成电路产业园落户、投产,未来将引进高端半导体材料技术,建设产学一体化的高端半导体材料产业平台。企业负责人坦言,落户越城不仅是看好产业的前景,也是被这里强而优的人才生态所吸引。

  在产业、人才的相互赋能下,今年上半年,越城区重点集成电路规上企业产值同比增长陆零%。

  今年以来,越城已累计引进与产业链发展密切相关的院士专家伍人、国家级领军人才壹叁人,落地海内外高层次人才创新创业项目伍陆个,投资人才资金壹.柒肆亿元,推动全区地区生产总值增长壹.柒%,规上高新技术产业增加值增长伍.柒%。

  越城区委主要负责人表示,越城将启动人才管理改革试验区建设,进一步强化人才集聚优势,赋能产业高质量发展。



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